Wir bieten
Vollzeit
Linz
€ 3.284,89.- Brutto / Monat + Schichtführer Zulage + Schichtzulage / Bereitschaft zur Überzahlung gegeben
Schichtführer

Stellenbeschreibung

Wimtech Personal- und Montage GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen in Wels. Zu unseren Kunden zählen namhafte Industrie-,
Gewerbe- und Handelsbetriebe. Klare Richtlinien sind für unsere Mitarbeiter/innen, Kund/innen und für unser Unternehmen eine
Grundvoraussetzung für eine gute Zusammenarbeit!

Ihr Profil

  • Fachliche Kompetenzen: Facharbeiterausbildung mit LAP (MET/ET/MEC), entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Werkzeugkenntnisse, (E)Plan lesen, PC- und Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, BDE, ...)
  • Persönliche Kompetenzen & Führungskompetenz: Verlässlich, flexibel, eigenständig und lernfreudig, Kenntnisse relevanter arbeitsrechtlicher Vorgaben, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit und motivierende Arbeitseinstellung, aufgeschlossen gegenüber Diversität
  • Führerschein B und eigenes KFZ
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Einwandfreier Leumund

Ihre Aufgaben

  • Zusammensetzen von Einzelteilen anhand von Stücklisten und Zeichnungen
  • Montieren und verkabeln laut ePlan (inkl. Sensor-Aktor-Layout lesen)
  • Verpacken (Schutzvorrichtungen montieren, fertig machen für Versand)
  • Checklisten führen
  • Durchführung von Funktionstests
  • Inbetriebnahme
  • Programme einspielen über TIA Portal
  • Reparaturen

Hauptaufgaben als Schichtführer_in:

  • Abarbeiten der geplanten Tages- oder Wochenauslastung in der geforderten Zeit und Qualität
  • Ansteuern der geplanten Arbeitsinhalte (z.B. Auftragsfreigabe, Feinplanung, ...)
  • Sicherstellen, dass Verpackungseinheiten erfasst, etikettiert und für den Nachfolgearbeitsgang bereitgestellt werden
  • Proaktive Informationsweitergabe (z.B. Schichtübergabe, Shopfloorstehungen,...)
  • Einschulung und soziale Integration neuer Mitarbeiter_innen in Zusammenarbeit mit Sicherheitsvertrauensperson und dem verantwortlichen Trainer_innen
  • Arbeitsplatzbezogene Mitarbeiterunterweisungen
  • Einhaltung der internen Regeln, Sicherheitsvorschriften und des Gesundheitsschutzes sowie Meldepflicht bei Abweichungen und Vorkommnissen an die disziplinäre Führungskraft
  • Mitverantwortlich für die Mitarbeiterauswahl und Leasingübernahmen im eigenen Verantwortungsbereich (Schicht)
  • Aktive Mitarbeit am Verbesserungsmanagement (KVP), OSO und sonstigen